Il colloquio

Un CV ben fatto può portare al risultato di ottenere un colloquio (interview) con l’azienda. In genere sono necessari due, qualche volta tre, colloqui prima di ricevere, se si ha successo, una job offer. Si sarà chiamati per una second interview se la prima è andata bene e normalmente si incontreranno durante questi colloqui i manager con cui si lavorerebbe in azienda. A volte è necessario svolgere test psico-attitudinali o anche specifici al tipo di lavoro che si svolgerà.

E’ buona regola prepararsi bene prima di un colloquio. In primo luogo ... (informazioni complete in proposito sono contenute nel libro "Vivere Londra " in vendita online cliccando su questo link)

L’abbigliamento più adatto sarà quello che più si addice alla cultura aziendale. Se per gli uomini giacca e cravatta saranno normalmente la scelta più sicura per i lavori d’ufficio, in particolare nel settore della finanza, per altri lavori, ad esempio in settori più “creativi”, si potrà fare a meno della cravatta, e magari anche della giacca. Se non avete fonti che possano illuminarvi al riguardo sarà più prudente vestire in modo abbastanza formale al primo colloquio, magari passando ad un abbigliamento più casual al secondo, se ci si rende conto che questo è più appropriato.

Durante il colloquio vi verrà chiesto di parlare delle vostre esperienze professionali ed in generale di tutto ciò che avete scritto nel vostro CV, per cui sarà bene rileggere attentamente quest’ultimo.

Infine può risultare utile essere preparati alle domande che più comunemente vengono rivolte nel corso di questi colloqui, e cioè ... (informazioni complete in proposito sono contenute nel libro "Vivere Londra " in vendita online cliccando su questo link)

Argomenti di natura più pratica, come lo stipendio, saranno normalmente affrontati nel secondo, o terzo, colloquio, quando vi verrà chiesto quale era la vostra retribuzione precedente e quanto vi aspettate per questo impiego. E’ bene però essere preparati a questo tipo di domande già dal primo colloquio per non essere presi alla sprovvista nel caso l’intervistatore affronti l’argomento. Decidete pertanto con anticipo la vostra richiesta in merito, chiedendo anche consiglio all’agenzia di recruiting (se è stata un’agenzia a procurarvi il colloquio). Nel Regno Unito trattare apertamente sullo stipendio è molto più comune che in Italia, per cui non abbiate remore a tal proposito.

L’intervistatore vi chiederà ad un certo punto se avete domande per lui. Anche se non avete nulla da chiedere è opportuno averne qualcuna pronta per mostrare il vostro interesse verso l’azienda e la position.

Durante il colloquio siate sempre ... (informazioni complete in proposito sono contenute nel libro "Vivere Londra " in vendita online cliccando su questo link)